суббота, 1 октября 2011 г.

Секрет бизнеса. Часть 5


С продажами, кажется, разобрались, теперь перейдем к выяснению, что такое многоуровневый маркетинг или сетевой маркетинг. Есть люди (риэлторы, страховщики, оптовики, рекламные агенты, продающие рекламные места в СМИ и т.д.), которые прекрасно зарабатывают на прямых продажах, но вот зачем заниматься сетевым маркетингом и стоить свои команды они не понимают - хоть убей!

            Какая разница, что продавать – дома, машины, страховки, бытовую технику, книги, косметику, БАДы, лечить зубы, оказывать консультационные услуги и т.д. Давайте рассмотрим следующую схему:

            Есть Вы.

            У Вас может быть множество клиентов, и Вы прекрасно живете за счет их обслуживания.


            Но что будет, если вы  заболеете или уйдете в отпуск?

            Никто ваших клиентов не обслуживает – доход вы теряете! Но если отпуск можно планировать и договорится с клиентами, что вы появитесь через две недели (в этом случае потери будут минимальны, хотя как сказать, если вы стоматолог – за аренду кабинета, вам придется заплатить за целый месяц, хотя вы работали всего-то две недели из четырех), то болезнь, к сожалению нет! Хорошо если, это будет простая простуда, которая выведет вас из строя на два-три дня. А если что-то более серьезное, что вас выбьет на пару недель или даже месяцев? Что тогда? Лапу сосать? Хорошо, если есть подкожный жирок в виде сбережений в банке. А если нет? То, лучше не думать об этом!

            А вот если человек пригласил двух человек в бизнес, а они тоже стали приглашать людей в бизнес и в вашей команде будет десять, сто или тысяча человек?

           
             Если с вами что-нибудь случится (например, уехали на Бали на пару-тройку месяцев позагорать и помедитировать), то со всеми этими людьми ничего случиться одновременно не может(!) – все заболеть не могут (даже если будет эпидемия гриппа, заболевает не более 30% населения), все уехать в отпуск не могут!!! Вы приезжаете и получаете свои деньги!

            Самое, потрясающее, что когда я показываю эту элементарную схему у многих загораются глаза от радости, что вот наконец-то можно от казаться от моего предложения сотрудничества, и они восклицают:

            - Так это же ПИРИМИДА!!!!! Это же противозаконно! Обманывать я никого не буду, поэтому я этим заниматься не буду никогда!!!! Я лучше буду работать на своей работе и получать свою СТАБИЛЬНУЮ заработную плату!

            А вы искренне считаете, что когда вы работаете на своей работе - вы не в пирамиде? Точно? Вы в этом уверены?? Вы абсолютно уверены???

            Давайте по порядку. Когда вы приходите устраиваться на работу, Вам в первую очередь показывают организационную схему предприятия и говорят, показывая на самый верхний прямоугольник:


            - А вот это Иванов Иван Иванович, его надо знать в лицо и узнавать со спины! Когда он идет по коридору, заложа руки за спину, на глаза ему лучше не попадаться! Когда он на корпоративе в сотый раз рассказывает один и тот же анекдот полагается смяться и чем громче, тем лучше…

            Когда вы устраиваетесь на работу, издается приказ по предприятию примерно с таким текстом:

            «Зачислить … в отдел … на должность … с окладом согласно штатному расписанию».

            Таких специалистов в отделе, цехе, участке и т.д. может быть два, три, четыре.… И как бы кто не работал оклад у всех будет одинаков, согласно штатному расписанию. Чтобы пойти по карьерной лестнице вы естественно будите активными, инициативными, ответственными и т.д. и искренне будите ждать, что ваше рвение будет замечено!

Для того чтобы значительно повысить свою заработную плату, рядовому сотруднику необходимо стать начальником отдела и уже получать зарплату не рядового сотрудника, а начальника отдела. Но для этого необходимо начальника отдела физически устранить с его должности, т.к. необходимо чтобы – должность начальника отдела стала вакантной! Т.е., начальник должен уйти или на повышение, или в другой отдел, или уволится, или уйти на пенсию, или даже умереть! Для устранения начальника можно его «подсидеть». Кстати, если, человек уходит с должности (увольняется ли уходит на пенсию) в кулуарах все обсуждают только один вопрос: «Он сам ушел или его ушли?».

А что будет когда Вы доберетесь до вершины? Продолжение следует...

1 комментарий:

  1. Татьяна класс! Супер статьи. Спасибо, много интересного.

    ОтветитьУдалить